坚持把学习教育与查找剖析问题结合起来，一是持续抓好中央八项规定精神和自治区若干规定的落实。紧盯元旦、春节、端午等重要时间节点、重要时段和问题多发领域，提前下发通知，对节日期间贯彻落实“八项规定”、遵守廉洁纪律和工作纪律提出要求。进一步完善农牧厅转变工作作风相关制度办法，从严控制“三公”经费，进一步精简会议文件，加大对公务接待、公车使用、公款出国、工作纪律等方面的检查和管理，对上下班制度执行不到位、工作不在状态的单位和个人进行了约谈。二是继续抓好“三不为”问题整治。认真落实自治区出台的关于容错纠错的相关制度，准确把握“三个区分开来”，研究制定了符合农牧厅实际的干部考核方案，鼓励干部担当有为、干事创业，在全厅推动形成“愿为、会为、敢为”的良好风气。健全和完善党组织与党员日常谈话机制，切实纠正了个别部门、单位对组织生活会不重视、不规范、不经常的问题。三是强化制度建设。针对党建、党风廉政建设、作风建设等内容，对厅原有75项制度进行了梳理，废止11项，新增15项，修订64项，共形成79项工作制度。认真学习贯彻自治区党委《关于推进全面从严治党若干问题的意见》，研究制定了《农牧厅全面从严治党“三个清单》《农牧厅基层党组织书记抓党建责任清单》《农牧厅基层党组织政治合格基本标准》《关于落实全面从严治党要求，进一步规范“三会一课”制度的意见》等，做到用制度管权、以制度管事、靠制度管人。