重庆市卫生计生委针对区县部门党建在地方党建大盘子中的行业特色不鲜明，行业部门又普遍“重业务、轻党建”等现实问题，切实推动机关党委、单位党组织和政促会“三驾马车”同振发力，在着力抓好机关党建的同时，积极抓实行业党建，为事业改革发展营造良好政治生态。

　　一、坚持机关党建和行业党建同步推进，从体制机制入手，构建党建工作大格局。一是选优配强党组织书记。坚持正确用人导向，好中选优，优中选强，将11个委属单位“一把手”全部配备到位。二是切实丰富党建内涵。按照“大党建”工作思路，把组干、宣传、纪检、统战、人事和机关党建等都作为党建工作内容，做到了行业党建与机关党建同研究、同部署、同落实。三是着力整合党建资源。把党建工作领导小组、行业社会组织党委和政促会的工作纳入一盘棋考虑，三块牌子一套班子。实行党建工作责任目标管理制度、行业党建交叉检查制度、机关党组织书记抓党建述职制度，并把结果作为综合评价的重要内容。四是统筹推进党建工作。针对委党委管理职能上覆盖不到的情况，充分发挥政促会优势，统筹谋划，搭台唱戏，以会议、培训、活动为载体及时传达党委要求，既保证党建主题，又突出行业特色，促进党建管理实现教学医院、临床医院、区县层面全行业覆盖。

　　二、坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”，以重点为方向，以问题为导向，力促党建和业务融合发展。一是搭建覆盖全行业的调研平台，坚持每年围绕改革发展的重点难点确定调研方向，共确定调研方向67个，形成优秀调研成果200余个，较好解决了工作不接地气、不具操作性等问题。二是以“两学一做”为载体，规范落实“三会一课”，实现了从“领导讲”向“大家讲”、“一人讲”向“人人讲”的转变。2016年依托政促会以纪念建党95周年为契机，举办党建工作创新发展观摩会，重庆医高专普通年轻党员讲党课，部分基层党组织书记、党务干部进行了论坛交流。在机关作风建设工作会、“两学一做”比学竞学活动中，普通党员也结合自身感受讲微党课，各单位反响强烈。三是抓住民主集中制这个核心，开展委属单位“三重一大”大体检，从严从实规范领导班子议事规则，纠正了部分单位在行政办公会上研究干部任免等做法。

　　三、加强党建宣传，营造良好的社会舆论氛围，树立形象，服务民生。一是加强与重庆广电集团战略合作，共建打造“不健不散”“健健都帮”“非常健谈”等健康栏目群，其中“不健不散”栏目成为重庆电视史上体量最大、播出时段“最黄金”的健康素养宣传节目，收视率居全市养生类节目首位。二是在全系统巡讲南丁格尔奖获得者先进事迹，与宣传部、文明办联合选树150名“基层好医生”并开展宣传展示活动，广泛宣讲医务工作者先进典型。三是开展媒体体验式宣传报道。组织市级主流媒体，深入三甲医院进行“蹲点式”“体验式”采访报道，展示医疗卫生行业良好形象。

　　同时，通过开展演讲比赛、知识竞赛、微党课、家风故事会及系列互动式、团体式文化体育活动，抓好了机关党建融合发展；通过专家辅导、现场参观、研讨交流、领导带学等多种方式，抓好了中心组学习；通过推进结对共建、建立机关干部服务联系群众长效机制，抓好支部工作。

　　（作者系重庆市卫生计生委党委书记）