石嘴山市直机关工委自2015年起在市直机关各级党组织中推行基层党建“书记项目”，三年来市直机关各级党组织书记以“书记项目”为抓手，精准发力，久久为功，市直机关基层党建工作开创新局面。

　　向项目精准发力，就是要像排定产业规划一样排项目。排定产业规划慎之又慎，编排书记项目同样要严密严谨。项目从何而来？关键就是要对准问题，贴船下篙。按照“切口小、有难度、示范性强、年内能完成”的原则，引导各级书记选择1—2个书记项目，有针对性地解决突出问题，避免贪大求洋或贪大求多。在此基础上，各级党组织层层把关，逐一过堂，对不符合要求的申报项目坚决予以“返工”，从而保证了“书记项目”选得准、贴得牢。

　　向项目精准发力，就是要像抓实重点工程一样抓项目。抓重点工程少不了挂图作战，抓书记项目离不开靠前指挥。指令如何下达？关键就是要既压担子、又教方法。市直机关工委制定了书记抓党建责任清单，举办党组织书记培训班，党组织书记上好第一课，压实压紧抓党建、抓项目的责任。在此基础上，对每个项目均明确“时间表”、“路线图”，采取推进会、交办会、观摩会的形式，形成以旬保月，以月保季，以季保全年的好局面。

　　向项目精准发力，就是要像考核经济指标一样考项目。考核经济指标需要动真碰硬，考核书记项目同样需要求真务实。考核如何切入？关键就是要挺起腰杆，不打和牌。市直机关工委采取随机督查、重点抽查等方式，一竿子插到底，对各基层党组织“书记项目”实施情况结合党建工作季度督查实行常态化巡查。针对巡查发现的问题，及时纠正，并对项目落实不力的党组织书记进行约谈。年终对项目完成情况进行考核评比。

　　项目为纲，纲举目张。经过三年来“书记项目”的实施，市直机关基层党组织的活力进一步增强，通过“书记项目”也打造出了党建与业务工作紧密结合的党建工作品牌，有效破解了机关党建“灯下黑”问题。近期市直机关工委对2017年基层上报的77个“书记项目”进行了两轮评选，对25个优秀项将进行表彰奖励，为2018年“书记项目”打好基础。