为认真学习贯彻落实党的十九大精神，进一步推进全面从严治党向纵深拓展，促进基层党的建设全面进步，全面过硬，吴忠市直机关工委突出“实、准、严”抓好机关党组织书记抓基层党建述职评议考核。

　　一是突出“实”字抓述职，述责任，明思路。在深入督查调研的基础上，制定下发开展述职评议考核工作的通知，明确述职报告内容要求，成立材料审核组，对机关各部门（单位）党组织书记述职报告进行认真审核把关，反馈修改意见，确保述职报告能够紧扣主题，讲成绩客观实在、实事求是、不言过其实，找问题具体精准、不大而化之，工作思路重点突出、客观具体、措施可行。述职中，各机关党组织书记能突出问题导向，真正把自己摆进去，认真查摆抓基层党建工作的不足和问题，深入剖析原因，通过述职，进一步明晰了党建主责主业意识，找准了抓党建工作的方向和思路，促进了机关基层党建工作落到实处。

　　二是突出“准”字抓点评，点不足，指方向。市委组织部领导和机关工委班子成员，在结合日常掌握各基层党组织抓党建工作情况的基础上，对述职的机关基层党组织书记抓基层党建情况逐一进行了点评，点出存在的突出问题，分析症结原因，指明努力方向，采取定性与定量相结合的办法，加大抓基层党建工作在领导班子和领导干部年度考核中的权重，突出党组织书记履行职责和任务落实，结合平时调研督查，领导点评，现场测评，按照“好、较好、一般、差”四个等次做出总体评价。

　　三是突出“严”字抓落实，重整改，促提高。机关各基层党组织把述职评议的着力点和落脚点放在整改落实和提质增效上，针对会前督查、述职评议中自查、会议点评、群众评议和考核反馈的问题，明确整改内容、时限和责任人，建立整改台账，列入党组织书记抓党建问题、任务、责任、整改“四个清单”，并做出整改承诺，逐项抓好整改落实。市直机关工委将对照整改清单，定期督导检查，跟踪问效，并通报整改情况，确保整改事项落到实处。